【“千年德化瓷 迈向500亿”系列报道·人才平台】

编者按

陶瓷业是德化的支柱产业、民生产业。为强化陶瓷产业对德化县域发展的引领带动作用，做大做强“世界陶瓷之都”，今年2月，德化制定《德化县陶瓷产业跨越发展五年行动计划（2018-2022）》。德化县委宣传部与本社合作，开设“千年德化瓷 迈向500亿”系列报道栏目，立足五年行动计划，围绕“创新、变革”，从德化陶瓷产业正在或者将要发生的新事物、新动向入手，聚焦产业转型升级之路。

近年来，德化吸引了大量国内外艺术人才前来交流、创作，形成了思想的碰撞与更新，为陶瓷产业注入新的活力；充分发挥人才政策效应，积极打造陶瓷产业“硅谷”——

德化何以吸引“瓷漂”艺族

核心提示

近几年来，随着德化陶瓷知名度和美誉度的提升，艺术交流逐渐增多，德化吸引了大量外来艺术人才。他们慕名而来，有的来之前对这里一无所知，有的因工作关系对德化有一定了解，有的甚至已是国外知名的艺术大师，最后汇聚于此，成为世界陶瓷之都的“瓷漂”艺族。

他们之所以选择德化，有一个共同观点：这里拥有深厚的陶瓷文化底蕴，完善的陶瓷产业链以及良好的陶瓷创作氛围。而“瓷漂”们的到来，也为德化陶瓷产业注入新鲜血液，带来更多的活力。他们在各自领域里积极创作，使德化陶瓷在不断更新观念中与时俱进。

近年来，德化相继出台了不少人才扶持政策，借此吸引更多陶瓷产业人才来到德化，留在德化，共同推进德化陶瓷产业继往开来，迈向新的高度。

□本报记者 许文龙 通讯员 王双季 文/图

【原因：底蕴深产业链全 吸引众多艺术家前来】

“德化瓷土的白净细腻一下子把我吸引住了，骨子里带有的精巧、精致、精细的情感全被激发出来了。”谈起为何成为“瓷漂”一族，黄国銮笑着说。

“德化是个很有灵气的地方，我去过河南龙门、江西景德镇等不少地方，但只有德化让我有留下来的欲望。”在王开雅看来，德化拥有高超的陶瓷烧制技艺以及较为完善的陶瓷产业链，这些都是吸引他留在德化创作的原因。

在孙正元和水出胜眼中，德化空气、山水等自然生态环境都非常好；距离福州、厦门、泉州市区等经济发达地区都很近，地理位置优越；陶瓷文化底蕴深，陶瓷创作氛围浓……这些都是德化陶瓷吸引他们留下来的原因。

“当时，日本的电视台恰好报道过德化陶瓷，其中详细介绍了一些德化白瓷佛像的制作工艺手法。我看到佛像的手那么小，却做得那么精细，由衷地叹服，开始对德化有些向往。”水出胜说，他与当地人结下深厚的友谊，很快就适应了这里的生活。如今，他每年除了春节回日本两三周外，其余时间都在德化。“德化已是我的第二故乡，是让我一想起来就感到温暖的地方。回日本时，我的妻子都会想着早点回德化来。”水出胜笑着说。

【意义：思想碰撞更新 为瓷都注入活力】

谈到“瓷漂”艺族，泉州工艺美术职业学院教授张南章难掩激动之情。“他们对德化这座古老的艺术之城起了震撼作用。”他说，“别人说起德化，首先想到的是何朝宗的‘渡海观音’。除了观音，还能有什么呢？当下如果注入新鲜的血液，那么德化陶瓷完全可以再造另一座高山。”

德化陶瓷办主任徐永生认为，这些外地到德化创作的“瓷漂”艺族，不仅丰富了德化的陶瓷种类，促进陶瓷技艺的交流，同时也带来新的创作理念、技法、营销模式以及人脉资源，最重要的是带来思想上的碰撞和更新。特别是一些驻地艺术家在与本地融合过程中，又会产生新的想法、理念或作品，这些都能为德化陶瓷产业注入新的活力。“这些对做大德化陶瓷产业总量，延伸德化陶瓷产业链有很大的帮助。”他说。

江西的周小平2001年来到德化，最初从事彩画笔的销售。“德化陶瓷如果与书画相结合，一定能迸发出新的作品。”2013年，出于对德化陶瓷的欣赏，他在德化设立“艺峰阁”工作室，邀请全国各地的书画名家来到德化创作书画陶瓷，引发了很好的社会反响，同时也让更多人对德化陶瓷有了新的认识。

“德化陶瓷产业要重新振兴，靠德化本土的艺术人才有一定的局限性，需要外来人才到德化来交流、沟通、融合甚至是碰撞。他们大部分时间都在德化，研究这里的材料，熟悉这里的工艺，带来新的思想、理念和技法，让大家看到德化陶瓷的更多可能性。”中国陶瓷艺术大师苏献忠认为，“瓷漂”艺族给德化带来积极影响，不过影响的效果并不会立竿见影，而是潜移默化，需要一个过程。

【思考：补齐发展短板 深挖产业潜力】

水出胜刚到德化时，这里做纯手工陶瓷的人并不多。随着时代的发展和经济的增长，富裕起来的人们观念更加开放，对艺术也有更多更高的品位和追求，开始重视纯手工的价值。很多纯手工的艺术精品也借助发达的互联网，为更多人所熟知，开启了更广阔的市场。身处以白瓷闻名于世的德化，他从来不担心自己的这些非白瓷作品没有销路。“酒香不怕巷子深”，只要做出精品，懂行的人们自然能嗅到“酒香”。

王开雅认为如果能让陶瓷主题和形式更加多元化，德化陶瓷产业会得到更好的发展。作为一个从外地来德化驻地创作的艺术家，他希望未来能在这里有一个自己的创作空间，能有自己的窑炉，这样就能更好地创作。

在孙正元看来，目前德化急需补齐的短板是对人才的吸引力。“目前，德化还缺少一个大型、完善的陶瓷艺术创作展示平台和商业平台。”他认为，政府部门要加大对年轻一辈陶瓷艺人的扶持力度，为他们提供艺术创作展示平台以及销售产品的商业平台，才能真正吸引人才留下来，为瓷都聚集更多人气。他坚信，德化未来五年陶瓷发展潜力巨大，只要找准方向，一定能实现更好更快的发展。

“只有吸引更多的人走进德化，通过切身体验才能更好地感受陶瓷魅力，才能更全面、深入地理解陶瓷。”黄国銮说，德化要继续加强对人才的引进和扶持政策，让更多人才留在德化，促进德化陶瓷技艺的传承和产业的发展。

【展望：出台扶持政策 大力招才引智】

据德化县人力资源和社会保障局统计，目前从外地来德化从事陶瓷相关产业的有130家陶瓷工作室，共计150人左右。每年从全国各地到德化进行短期创作的艺术家更多，难以详细统计。

围绕打造德化陶瓷产业“硅谷”，德化充分发挥人才“1+5”政策效应，做好人才的引、育、用、留。一是实施陶瓷产业人才“订单式”引才项目，建立“招商引资+招才引智”联动机制，精准化引进陶瓷产业链急需紧缺人才；二是注重“新生代”“创二代”“创三代”“瓷漂”人才的引进和培养，实施青年陶艺人才领航工程、陶瓷产业链人才集聚工程等项目，打造陶瓷工艺大师、艺术新秀、陶瓷工匠、上下游人才、企业家“五支队伍”；三是鼓励和支持陶艺人才申报泉州市高层次人才等人才认定项目，用好250套人才公寓及产业工人限价房，统筹解决人才进修培训、职称评聘、医疗保健、住房安居、子女入学、社会保障等问题，营造人才发展良好环境，激发人才创新创造活力，构筑“产业集聚人才、人才引领产业”的发展格局。

徐永生介绍，德化县陶瓷办正在筹建“德化陶瓷驻地创作服务中心”，“对国内外艺术家、高等院校雕塑、美术专业学生到德化进行驻地创作三个月以上且有作品展示，帮他们办个展，同时给予所在创作基地一定的资金补助”的政策也将在近期推出。“以后来德化创作的艺术人才，不论是长期或是短期驻地创作，都可以到这里对接。”他说。